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王品集團宣布自2021年元旦起全面調漲薪資，正職工最低起薪30000元，比法定基本工資高出6000元；計時員工時薪調升至最低170元起算，比法定時薪高出至少6.25%，成為台灣餐飲第一家調薪企業。（圖由王品提供）
〔記者楊雅民／台北報導〕王品集團宣布自2021年元旦起全面調漲薪資，所有正職同仁最低起薪30000元，比法定基本工資高出6000元；計時員工時薪調升至最低170元起算，比法定時薪高出至少6.25%，成為台灣餐飲第一家調薪企業。
王品表示，薪資秉持「高於法規，優於業界」傳統，自2013年開始，起薪年調幅平均為5%，明年開始，王品將全面調漲計時員工起薪，預估近4000名員工受惠。
正職員工最低起薪上調至30,000元，比基本工資24000元高了25%，加上每月全勤獎金2000元，起薪上看32K，評估1300名正職員工受益。
王品每年均會依照年度績效調薪，自2021年開始，也將拉大調薪幅度。以基層同仁起薪30K為例，只要年度績效達標，每年有望調薪2400元，若職級更高，可望挑戰加薪3,000元。
除了過往年初固定調薪一次，王品更宣布增加一次「年中調薪」，等於一年有兩次調薪機會，年年加薪6000元將不再是夢！
王品集團表示，2020年服務業整體失業率攀升、薪資負成長，但王品嚴格執行「安心專案」，自5月後營收屢創新高、對於第四季及未來營收抱持審慎樂觀的態度。
王品董事長陳正輝為感謝全體員工齊心堅守崗位，共同挺過2020年疫情難關，提前宣布調薪，希望發揮帶頭的指標作用，為台灣餐飲業留住人才。
因應2021年持續的展店計畫，王品同時提出「王品黑馬計畫」，將首度對外招募中高階的營運人才，挑戰最快3個月晉升主管的機會，包含「儲備店長」、「儲備營運區主管」共30名。
王品集團目前旗下共有21品牌，積極拓展品牌、增開門店，黑馬們將在多品牌輪調、累積經驗，並依「個人能力決定晉升速度」，最快3個月後當店長、6個月後升營運區主管、12個月後就有望成為事業處營運主管。
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