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yes123求職網發布「後疫情時代企業復甦之路」調查結果。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕yes123求職網今（22）日發布「後疫情時代企業復甦之路」調查。調查結果顯示，由於政府振興計畫在下半年陸續上路，近4成事業單位將因應振興而有人事擴編計畫。
該份調查指出，4成受訪企業認為，後疫情時代下，經濟復甦將會是階梯式復甦，僅7%看好「V」型強烈反彈回溫。39.5%受訪企業因應下半年振興方案陸續上路，組織有人事擴編計畫，擴編員額包括：正職和兼職。
82.9%受訪企業指出，疫情期間沒有實施過「在家工作」，僅17.1%有實施過。實施過在家工作模式的受訪企業中，有23.7%評估在家工作的效率較佳，3成則認為在家工作的效率反而較低。
88.2%受訪企業表示，下半年沒有減班休息（俗稱：無薪假）計畫。89.8%受訪企業表態，在下半年沒有減薪計畫。
yes123求職網發言人楊宗斌說，從調查結果看起來，企業對下半年營運仍偏向保守謹慎，因此短期擴編上會以兼差、非正職人員為主，無薪假、裁員減薪狀況有望減緩。企業防疫期間的作為，例如：在家工作，會否成為台灣職場主流有待觀察，因為台灣職場仍偏重工作過程「眼見為憑」，工作型態要大幅度翻轉，仍需要時間習慣全網路作業模式。
「後疫情時代企業復甦之路調查」在今年7月1日到7月16日期間以網路問卷進行抽樣，企業有效問卷共912份，信心水準為95%，誤差值為正負3.25%。
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