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美國企業正面臨有史以來最嚴重的人才短缺問題。（示意圖，法新社）
〔財經頻道／綜合報導〕美國企業正面臨有史以來最嚴重的人才短缺問題。引用報告數據顯示，去（2019）年有近7成的美國企業表示正面臨人才短缺的問題，而該比例較10年前相比，成長3倍多。
《CNBC》報導指出，美國企業空缺職位數量與失業人數之間的差距，和現有工作職位種類與勞動力共同填補這些職位所需的資格之間的差距一樣大。引用人力資源公司萬寶盛華集團（Manpower Group）最新發布的報告數據顯示，去年有近7成的美國企業表示，該公司正面臨人才短缺的問題，該比例較2018年增加了17%；而較2009年相比，則增加3倍多。
而在萬寶盛華集團發佈上述報告數據同時，美國勞工部發佈的報告也指出，美國目前職位空缺仍然比潛在的失業人數多出了67萬人士。報導指出，這顯示出市場對於技術技能的需求激增，且加上近來製造業活動劇減下，使的美國勞動力市場變得越來越緊張，也大大加劇了美國勞動力市場的鴻溝。
此外，萬寶盛華集團發佈的報告也指出，除了美國外，芬蘭、波蘭、匈牙利、香港、台灣和日本等國家也同樣面臨嚴重人才短缺的問題，像是上述國家中有6成6的企業都面臨人才短缺的問題。
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