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富邦人壽違反保險法等六大缺失，遭金管會開罰480萬元。（資料照）
〔記者王孟倫／台北報導〕金管會今天公布最新裁罰命令！其中，富邦人壽因為有業務員透過不當人力仲介管道，涉嫌非法取得求職者資料，合計達2萬多筆個資遭使用，且事後公司未能有效改進，加上其他五項缺失，合計遭金管會開罰480萬元!
富邦人壽這項裁罰是金管會進行一般業務檢查時，發現共有六大缺失事項；其中，罰鍰最重的是有關業務員涉違法取得求職者個資。
金管會保險局表示，從2016年到2018年期間，富邦人壽有業務員透過人力銀行，非法取得求職者的資料，至少有2萬多筆資料已被違法使用，其中，又以1111人力銀行最多。
官員說明，許多求職者在人力銀行的履歷，已經設定為拒絕提供保險、直銷廠商瀏覽，結果，求職者後續卻頻頻收到保險公司的徵才面試電話，因而不滿轉向有關單位檢舉投訴，才將此案件爆發。
根據檢調單位調查，某公司在1111人力銀行刊登徵才廣告，取得人才查詢系統的帳號及密碼後，再轉提供富邦人壽的業務員違法使用。
針對本案，保險局指出，富邦人壽雖然對相關人員深入查核也有懲處，但除了進行宣導外，並沒有其他積極主動查核作業，以未制定控管措施，因此，這部分金管會開罰180萬元。
此外，富邦人壽的缺失還包括：辦理房屋貸款徵信作業，辦理法人保單變更作業、未建立妥適檢核措施，銷售保單的金融機構，於銷售或服務過程有疏失、卻未納入考核評估等共五項，合計開罰300萬元，加上第一項合計本次罰鍰金額為480萬元。
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