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中國通訊設備大廠華為創辦人任正非不斷表示，美國抵制華為實為促進該公司持續進步，但有華為員工本週三在內部論壇透露，貿易戰使華為的工程師團隊「全天24小時工作」，而華為的人力資源高管「不可信任」，因其對外掩飾了內部的工作量增加和超時工作狀態。（美聯社）
〔財經頻道／綜合報導〕中國通訊設備大廠華為創辦人任正非不斷表示，美國抵制華為實為促進該公司持續進步，但有華為員工本週三在內部論壇透露，貿易戰使華為的工程師團隊「全天24小時工作」，而華為的人力資源高管「不可信任」，因其對外掩飾了內部工作量增加和超時工作狀態。
《彭博》報導，據《彭博》取得的華為內部論壇截圖，華為精英2012實驗室研究部門、人力資源團隊成員Hu Ling本週三在論壇中張貼文章，質疑華為當前的員工超時工作狀態，指控人資掩飾了華為當前大量增加的工作，更警告「聽我的建議，不要相信人資，他們不誠實」。
文章中批評，華為為應對美國制裁並建立替代方案，在夏季開始將工時延長為「全天候24小時」，並在7月獎勵員工為華為增加的營收，但數月的加班已開始影響員工的狀態。
文章在貼出後得到了部份華為員工的認同，有員工表示，真正會打倒公司的力量不是來自外部，而是內部，並對華為內部的問題感到失望。
而該文章現已在論壇中刪除，據報導，華為公司承認了該篇文章存在，但拒絕對其內容發表回應。
據報導，華為在深圳和上海園區內的食堂和接駁巴士現正都營運到午夜，以配合員工加班。
華為員工交流網站「心聲社區」則曾在8月，發布由任正非簽發的電郵指出華為正面臨「危亡關頭」，員工應做好「參戰」準備，多餘的冗員將投入新項目，或在企業內部另尋工作，若沒有合適的職位，將每隔幾個月就削減工資，或可能失去工作。
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