粉絲團
越南等東南亞國家已成美中貿易戰的主要受益者，但曝露了越南因為教育體系缺陷等原因，高技術工人比例不高的問題。（路透）
〔財經頻道／綜合報導〕越南等東南亞國家已成美中貿易戰的主要受益者，但越南的熟練勞動力，尤其是資訊技術（IT）和工程師也隨之出現短缺，曝露出越南因為教育體系缺陷等原因，高技術工人比例不高的問題。
《路透》今（11）報導，受益於美中貿易戰，越南今年前8個月的對美出口增長21.5％，且如Google母公司Alphabet和任天堂等，都宣布將在越南開設工廠。但越南服裝製造商Maxport創辦人Jef Stokes透露，越南缺乏技術的新鮮人很多，即使是基本的縫紉工人，也需要至少半年的培訓，而部分原因出於越南的教育缺乏改革。
諮詢公司YCP Solidiance合作夥伴Michael Sieburg也稱，企業對高科技領域的投資增加，以及重新考慮其區域供應鏈，重新引發人們對越南供應高技術勞動力的擔憂，並為新投資者帶來越來越多的人才和薪水競爭。據招聘公司萬寶盛華（ManpowerGroup）數據顯示，越南達5750萬的勞動力中，只有12％是熟練勞工。
而如越南最大上市公司Vingroup正跨足製造業，其2017年創立的汽車子公司VinFast藉由延攬人才以填補高管職位，Vinfast的創始領導團隊中，至少有5名成員是通用汽車（GM.N）的資深人士。
而另一個填補人才的方法，則是擴大職業培訓。雖然越南在2015年的國際學生能力評估計劃（PISA）數據中，顯示該國在科學表現上於72個國家中排名第8，但在越南18到29歲的年齡層中，上大學的比例僅約有28％，此比例在泰國則為43％，馬來西亞為48％。
越南美國商會（American Chamber of Commerce）執行董事Adam Sitkoff表示，已有大量研究表明，越南的教育課程已經過時、教師不堪重負、薪水不足，畢業生也缺乏私人公司需要的就業技能，並建議越南當局應現代化其技職學校和大學教育。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
