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中鋼遇天災、事變可縮短輪班間隔，擬4月份生效上路（資料照）
〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部今天召開法規委員會討論中鋼員工適用輪班間隔縮短為不少於8小時1案，委員認為「勞工請假」不能作為「工作性質特殊」或「特殊原因」以適用縮短輪班間隔例外彈性的理由，該部分將從修正條文中拿掉，其他因應天災、事變、突發事件處理期間可適用輪班間隔縮短，勞動部規劃將在4月公告、生效。
中鋼企業工會和資方合意在天災、事變或突發事件等特殊情形處理期間，輪班間隔可從現行的至少11小時縮短為至少8小時。中鋼認為，公司為一貫作業鋼廠，產線屬連續性製程，輪班作業細分達805個職位，各個輪班人員工作內容具有專業性和多樣性，在天災、事變或突發事件等特殊情形處理期間，難以臨時替代人力補充；另於勞工請假或勞雇雙方協商調整班次期間，也難以抽調其他產線人員支援，所以有變更輪班換班間隔休息時間需求，勞資雙方對此有共識。
勞動部。（記者李雅雯攝）
勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨指出，法規會委員認為「勞工請假」不能算是「工作性質特殊」或有「特殊原因」，該部分文字將會從條文中移除，中鋼適用輪班間隔縮短為至少8小時例外彈性將走相關行政程序，預計將在4月份公告、生效。
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