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yes123求職網發布「新鮮人求職挑戰與待業恐慌症調查」。（記者李雅雯攝）
yes123求職網發言人楊宗斌認為，求職新鮮人在自傳撰寫上最常發生的問題在於用了太多篇幅撰述家庭背景、成長過程等等。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕yes123求職網今（23）天發布「新鮮人求職挑戰與待業恐慌症調查」，該份調查發現職場新鮮人求職卡住的第一關竟是「履歷自傳不會寫」。根據該份調查結果，80.1%求職新鮮人透露找第一份正職工作時，在完成履歷表上「覺得困難」；在感到困難者中，有77.4%指出最困難部分在「不會寫自傳」。
yes123求職網在7月5日到17日期間以網路問卷進行抽樣，針對今年畢業或退伍、免役且已有面試經驗者進行問卷訪談，共計有效問卷1290份，信心水準95%，誤差值為正負2.73%。
「新鮮人求職挑戰與待業恐慌症調查」顯示，求職卡關的職場新鮮人在求職上感到困難的問題依序為「不會寫自傳」、「缺乏專業證照或技能可寫」、「外語能力不強」、「缺乏實務或社團經歷可寫」；「不會寫自傳」為求職新鮮人最感困難的部分；主要原因在於「不知道怎麼寫才有特色」。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，根據過往經驗，求職新鮮人在自傳撰寫上最常發生的問題在於用了太多篇幅撰述家庭背景、成長過程等等，少了和求職職務相關的連結，求職新鮮人應該要在自傳中多描述個人特質、個人經驗和求職職務的關係，例如，因為個性外向、喜於和人接觸，所以欲應徵業務工作；建議自傳篇幅約抓兩頁A4，多了解職務內容後再下筆。
楊宗斌另也提醒，履歷上放照片應採用「著正式服裝」的個人大頭照，其代表的是一個人的職場形象，撰述履歷或自傳時必須是「零錯字」，人資對於求職者的履歷、自傳上有錯別字會對其印象扣分。
yes123求職網發布「新鮮人求職挑戰與待業恐慌症調查」，邀請求職新鮮人分享求職經驗。（記者李雅雯攝）
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