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張忠謀談台積電接班人選，他開玩笑地說：找最好、最有經驗的人，也不會比我更好。（資料照，記者劉信德攝）
〔即時新聞／綜合報導〕台積電接班人難尋，董事長張忠謀談到這個問題時表示，他希望接班人最重要的，就是能維持公司數十年來的價值觀，也要找最有經驗的人，但他也開玩笑說：「找最好、最有經驗的人，也不會比我更好」。
《蘋果日報》報導，張忠謀今天出席證交所領袖論壇，談到台灣企業苦惱的接班挑選問題，他表示，對於未來總是要做準備，而他希望接班人要能維持公司幾十年來的價值觀，而誠信正直，再加上提倡創新的氣氛、與客戶做夥伴，是整個台積電的價值觀。
張忠謀表示，至於判斷力、洞見能力等方面，則要找最好、最有經驗的人，但這些都不如公司價值重要。但他也開玩笑地說，找最好最有經驗的人，「也不會比我更好」。
張忠謀認為，要找一個很專業、洞見很多的人一定找得到，而管理階層要有一套提拔標準，但未來的潛力比過去表現優秀重要，過去的成績與新的位置無關，主要還是判斷在新的職位表現會不會好。
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