綠光劇團開公司海選總經理 董事長吳念真：永續不能只靠情義，還有……

〔記者凌美雪／台北報導〕綠光劇團自1993年成立至今，累積40多部膾炙人口的作品，但隨著表演藝術的產業化，加上近2年多來疫情的衝擊，為讓劇團永續經營，綠光劇團今（15）日宣布成立綠光創藝製作公司，建構出一套完整的商轉模式，除劇場本身相關的收益之外，期透過舞台劇IP的多元化，在不同形式的文化娛樂產品中轉換，跨領域拓展海內外商機。董事長吳念真向年輕世代招手，號召有願景而且有能力的人參加「綠光總經理海選」。

綠光劇團宣布成立綠光創藝製作公司，左起陳希聖、雷輝、柯一正、吳念真、羅北安。（記者凌美雪攝）

「綠光真的需要一些願意跟我們一起工作的年輕人進來，他能夠跨行業的、會創意、會行銷，對整個擴大發展的可能性有願景而且有能力的人，加入我們一起工作。」吳念真說自己今年滿70歲，原本應該要退休了，所以就把廣告業務的公司收掉，沒想到大家一聽決定找他當董事長，「董事長的意思就是出事了我去關！」雖然是玩笑話，但吳念真認為，包括他自己還有幾位劇團創辦人李永豐、柯一正等，坐在劇場裡就是幾尊「老先生」，若想劇團永續發展，勢必要讓年輕人的創意進來。

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綠光創藝製作公司由吳念真擔任董事長。（記者凌美雪攝）

吳念真表示，即便他們幾個老人算好溝通，年紀大體力也有限，像他和李永豐近來身體都不太好，最近看李永豐劇團與燈會活動兩邊跑，蠟燭兩頭燒，如果有一天體力不支倒了，怎麼辦？此外，吳念真還說自己才和柯一正開玩笑講，以前劇團工作是靠情義，但是沒有秩序，只關心戲怎麼演，票房好就大家都很高興，下面是什麼？不知道！「很久以前我們就想過一個問題，如果一個劇團只靠這幾個人老是靠情義沒有秩序地經營下去，對劇團的未來是不公平的，因為年輕人沒有辦法進來。」

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