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    無視教育局駁回 治平高中教師控訴學校惡意資遣

    楊梅私立治平高中林姓教師控訴,控訴校方在未召開教評會、也未經桃園市教育局核准情況下,於今年8月接獲「停聘」通知,但不予續聘一案於本月遭教育局駁回,校方始終無動於衷,林自認遭惡意資遣,要求校方給付損失的5個月薪水、恢復工作權。(擷自臉書)

    楊梅私立治平高中林姓教師控訴,控訴校方在未召開教評會、也未經桃園市教育局核准情況下,於今年8月接獲「停聘」通知,但不予續聘一案於本月遭教育局駁回,校方始終無動於衷,林自認遭惡意資遣,要求校方給付損失的5個月薪水、恢復工作權。(擷自臉書)

    2019/12/24 15:43

    [記者許倬勛/桃園報導]楊梅私立治平高中林姓教師控訴,控訴校方在未召開教評會、也未經桃園市教育局核准情況下,於今年8月接獲「停聘」通知,但不予續聘一案於本月遭教育局駁回,校方始終無動於衷,林自認遭惡意資遣,要求校方給付損失的5個月薪水、恢復工作權。

    對此,校方聲明澄清,林師在校5年,原擔任班級導師、教授日校高中部學生國文科,但因教學不力、疏於班級經營,經評估將他轉任夜校導師,狀況未見改善,本來要以不適任教師處理,考量林師前途,才以資遣案辦理,在做出決定前,今年初也召開過教評會,會中無異議通過資遣,並非對方所言「無預警」或「惡意開除」。

    林姓教師說,治平高中採一年一聘制度,聘書上明載工期從去年8月1日至今年7月31日,依照教師法規定,無涉及刑法、重大缺失,不得任意資遣教員,且他過去5年都拿乙等考績,符合升遷資格,怎料到了今年8月初,校方說不續聘就不續聘,讓他感到相當錯愕。

    林師認為校方停聘的原因與他招生不力有關,校內有項潛規則,每學年教師都要負責招收10名新生,而他不善此道,才會成了校方高層的眼中釘,加上年資淺、無行政經驗,才被大刀砍下。

    林說,父母已老,詎料突然丟了工作、無經濟收入,既然教育局已發布公文釋疑,被資遣的5個月期間,仍保有聘雇關係,校方應支付薪水,並恢復他的工作權,否則只能訴諸法律。

    校方立場堅定,強調事出必有因,將改以不適任教師案提報主管機關,至於聘雇關係、給薪等問題,則交由委任律師處理。

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