北市麥當勞工讀生遭性侵案 藍綠議員齊批市府不積極
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圖為民進黨台北市議員簡舒培。(資料照)
〔記者甘孟霖/台北報導〕台北市麥當勞發生主管疑對17歲工讀妹權勢性侵,少女今年3月赴婦幼隊報案,5月全案移送士林地檢署,但少女卻於11月輕生。對此,台北市藍綠都有議員認為,北市府行政不夠積極,導致憾事發生。
民進黨議員簡舒培表示,這起悲劇發生勞動局的不積極作為要負很大責任,職場發生性侵、性騷案件,本來就應該要積極提供心理諮商等資源,勞動局卻將責任直接丟給公司自理。她說,此案已經報案,勞動局針對麥當勞有沒有提供這位員工服務關懷,就應該要有掌握,而不是等到憾事已經發生,才說要依照職權處理,勞動局對於公司有沒有依法做事,都應該主動去稽查。
民進黨議員許淑華也說,這名主管態度非常惡劣,且現在受害者可能不只一人,可能不只是單一事件,而是牽涉更廣的結構性問題,從這起案件,不僅反映出職場對未成年勞工的保護機制失靈,也凸顯出職場監控管理與通報機制的嚴重不足;希望勞動部及地方政府,應加速共同檢討相關規範,對未成年打工環境進行全面稽查。
國民黨議員秦慧珠則表示,此事件可見市府通報的SOP出現漏洞,婦幼隊偵辦過後不是筆錄送檢察官後就沒事了,而是應該同步把案子交給社會局、衛生局、勞動局等單位,雖然現行機制是要求公司應該先內部處理,但這部分公部門如果有介入,提供各類心理諮商上的協助,或許就能讓這個孩子得到心靈上的慰藉,避免憾事發生。她認為,目前政府在社會安全網上看來還可以加強,應以此案作檢討,後續發生類似案例時就能更好地因應。
勞動局表示,根據性別工作平等法,性騷案件處理責任歸於雇主,如雇主沒有處理、或未處理周全,導致勞工不滿,這時就能向勞動局申訴,透過外部管道尋求救濟;針對此案雖然麥當勞4月時有通報,但該局期間未接獲勞工申訴,直至12月9日接到民眾1999的陳情,才知悉勞工對雇主處理不滿。
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圖為民進黨台北市議員許淑華。(資料照)
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圖為國民黨台北市議員秦慧珠。(資料照)