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進入新北企業設置托育中心 最高補助400萬
新北市政府鼓勵企業設立托兒設施或提供托兒措施，每年提供經費補助，盼勞工安心就業。（勞工局提供）
〔記者賴筱桐／新北報導〕打造友善職場，新北市府輔導企業設置哺（集）乳室、托兒設施，雇主最高可申請四百萬元補助，從二○一九年起至二○二一年底，市內企業共新增六家托育中心；市長侯友宜昨表示，未來希望再增設托老設施，照顧好長輩和孩子，讓勞工無後顧之憂的安心工作。
打造友善職場 3年新增6家
勞工局長陳瑞嘉昨天在市政會議專題報告，提出「一心防疫」、「二代兼顧」、「三安守護」、「四方齊力」的四大施政主軸，營造勞工「樂業安權」的就業環境，他說，近兩年面臨疫情挑戰，新北配合中央推出安心即時上工計畫，已協助六二四七人上工，並強化各項就業協助、徵才活動，兩年來累計開出十二萬個職缺。
在「二代兼顧」部分，新北市增設「婦女及中高齡職場續航中心」、「銀髮人才服務據點」，未來將再成立「青年交流及職涯發展中心」，因應少子化及高齡化造成的勞動力短缺問題。
安心上工 兩年開出12萬個職缺
陳瑞嘉強調，藉由職安、就安、心安達成「三安守護」的勞動環境，包含擴大舉辦低風險工地認證、完成「區區有就服據點」目標、三年協助四十二萬人次就業等；針對塭仔圳市地重劃案受到影響的勞工，也提供交通、搬遷、租屋補助及辦理專案徵才活動，降低衝擊。
另外，為鼓勵企業辦理托兒服務，雇主設置哺（集）乳室、設立托兒設施及提供居家式托育服務者，或登記在新北市的企業發放育兒津貼，市府每年提供補助經費，例如新建托兒設施，連同專業諮詢及教保托育人員的人事費用，勞工局與勞動部合併最高可補助四百萬元，二○一九年至二○二一年企業共新增六家托兒設施，哺集乳室設置率已達九十七．二％。
