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進入遇缺不補人力不足 新北開放學校工友申請延後退休
學校工友是校園維護管理的重要人員，新北市學校目前共有289位工友，其中50人將在明年屆齡退休。（教育局提供）
〔記者黃子暘／新北報導〕新北市學校目前共有289位工友，其中50人將在明年屆齡退休，新北市教育局為因應學校庶務人力需求，即日起開放辦理工友延後退休申請，可在工友、學校協商後提出申請，每次延後退休期限已6個月或12個月為原則，延後退休期間的待遇、獎金及其他福利維持不變。
教育局長張明文表示，教育局預計於12月中旬前舉辦說明會，明確及簡化協商工友延退程序，即起開放各校提出申請，最快於明年1月16日前完成核准學校工友延後退休申請案件；未來欲申請延後退休的工友，學校應於工友屆齡退休或延後退休期限屆滿2個月前函報教育局辦理。
教育局補充，中央實施精簡員額政策，各機關學校工友遇缺不補，儘管學校工友適用「勞基法」，但屆滿65歲仍需強制退休，無法比照適用勞基法修正放寬經勞資協商辦理延後退休，使得學校庶務性工作人力出現缺口，市府積極向中央反映建議比照勞工，開放各機關學校得與工友協商延後退休年齡，以協助學校應對人力需求並維持穩定運作。
教育局說，若工友有意願繼續為學校服務，可以就學校業務推動需要、工友工作績效及體能健康情形與學校協商延後退休年齡，說明會資訊可參考教育局公告資訊 。
