離開
進入守護特教兒！高市議員陳慧文、湯詠瑜為特教學校需求接力發聲
陳慧文積極為特教兒受教權益發聲。（記者王榮祥翻攝）
高市議員陳慧文、湯詠瑜今在教育部門質詢時，為特教兒需求接力發聲，陳慧文訴求以合理待遇留住特教學校專案護理師，湯詠瑜則要求研議幼兒園「園內均化、一班二師優先」。
陳慧文今指出，特教學校專案護理師的調薪案延宕近10個月，市長「薪資一定要高於業界平均」的裁示至今未見具體數字，導致好不容易爭取到的特校案護理師已提出辭呈、9月30日將離職，中重度身心障礙學生的在校醫療照護面臨空窗。
教育局長吳立森答詢，成特專案護理師確定於9月30日異動離職，教育局正積極處理臨時護理人力；薪資部分目前正在簽核，擬將標準表七職等月薪調整至薪點328至344、約4萬5千至4萬7千元區間，希望兩個月內完成。
湯詠瑜今於教育部門業務質詢，聚焦學前融合教育、公幼延長照顧及高中職校安人力三大問題，她提到高雄市學前特殊教育幼兒從2021年2636人、增加至2025的3801人，四年成長44.2%；市府推動融合教育的同時，部分公幼卻因招生人數下降，出現「半班一師」情況。
她要求教育局一個月內全面盤點「一師帶班」現況，研議「園內均化、一班二師優先」，並檢討特教助理核給時數、班級支持加成、全時配置及鑑定前階段性支持。
教育局長吳立森答詢，目前全市已符合1比12目標，將持續增加班級教保人力；特教助理一年有4次申請機會，不足可提復審，延長照顧的人力及待遇正在研議並與幼教團體討論。
湯詠瑜緊盯教育機制。（記者王榮祥翻攝）
