衝動重傷害的代價／打瞎同事 重判3年2月賠443萬

〔記者楊國文／台北報導〕知名機械工程公司的莊姓職員，不滿余姓同事公開指責他做事不力，當余男佩戴護目鏡進行電焊作業，莊男竟握拳攻擊他雙眼，導致余男左眼視力小於○．○一失明，勞動力損失達卅三％，余男對莊男求償七百四十九萬元；高等法院判莊男應賠償四百四十三萬元。

判決指出，二○一五年四月廿一日下午，莊男在任職的機械工程公司工地作業時，因不滿余男公開指責他工作不認真，心生不滿，上前和佩戴護目鏡進行電焊作業的余男理論，雙方一言不合，莊男握拳攻擊余男的左、右眼，造成余男雙眼挫傷合併眼球內出血、輕微腦震盪等傷害。

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經醫院急救，並進行手術治療後，余男的左眼視力小於○．○一，視力無法恢復、也無法矯正，嚴重減損一眼的視力，符合萬國式視力表○．○二以下的殘障標準，即俗稱失明程度。

余男不滿，主張他每天可賺取四千五百元，一年薪資為一百六十二萬元，甚至有一年可賺到兩百六十七萬元，因此對莊男求償無法工作期間的薪資損失五十七萬多元、看護費一萬多元、勞動力減損五百八十萬元、精神慰撫金一百五十萬元和交通費用兩萬九千多元等，共計七百四十九萬多元。

高等法院根據鑑定，余男左眼受重傷害，其勞動力減損為卅三％，以他一年薪資一百六十二萬元計算，勞動力減損的損失為三百四十七萬多元，精神慰撫金則以四十萬元為適當，加上無法工作的薪資損失、醫療費等費用，判莊男應賠償四百四十三萬元。可上訴。

此外，余男也對莊男提告涉犯傷害致人重傷罪，莊男主張是互毆，且當時余男僅有雙眼挫傷合併眼球內出血、視力模糊、左手擦傷等傷害，不過莊男仍被重判三年二月徒刑定讞。