政權輪替人事凍結 國防部多位主管等無人

〔記者羅添斌／台北報導〕因應政權即將輪替，政府各部會高階文官人事凍結，軍方因性質特殊，成為此波人事凍結的「重災區」。國防部本部有高達五、六位一級主管懸缺，要等到五二○後才能補實；官員更稱，「有些特殊職務是火坑，又燙手又棘手，五二○之後也可能沒有人想來！」

官員口中所稱的「火坑」，指的是國防部採購室主任一職。據指出，前主任魏大鵬去年一月就屆齡退休，主任由文官擔任，但至今已懸缺了一年一個月，都沒有條件適合的人來接。

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一位資深將領指出，國防採購業務太過專業，涉及的利益也多，更是眾多黑函指控的對象，吃力不討好；國防部曾透過行政院人事行政總處在政府體系徵求符合條件的人選，「但卻沒什麼人有興趣」，顯然願意自己跳入火坑的文官不多。

國防部本部的一級單位主管，目前有高達五、六個空缺，包括戰略規劃司司長、法律事務司司長、全民防衛動員室主任、採購室主任、主計局長及政戰局副局長等職務。據了解，導致空缺未補的原因，部分受政權輪替人事凍結影響，部分則因國防部與國安高層對接替人選意見不一。

資深官員表示，國防部主計局原任局長陳麒，擁有超強記憶力，對軍方主計、預算及統計數字倒背如流，堪稱「行動數據庫」，軍方內部評價一向很優，卻因妻子的勞健保掛在民間公司底下，去年七月遭檢舉後，陳麒自請調整職務待查，調任為委員。至今檢方偵辦無進展，高層一度想推薦主計局資深少將直升局長，但國防部也有意見，因此人事案一直僵在那裡。

官員表示，政戰局副局長鄭昇陽二月一日軍職退伍，政戰局只有一位副局長的編制，受到人事凍結影響，沒辦法立即補實；政戰局業務龐大繁雜，只能由局長跟各處處長分攤。官員說，五二○後人事應可補實，但屆時也將牽動政戰系統將領的大幅調整。