研議公務人員「身心調適假」 政院官員：擬一併納入勞工規劃

〔記者鍾麗華／台北報導〕總統府健康台灣推動委員會昨召開第2次會議，研議增列公務人員「身心調適假」，賴清德總統也指示應增設政院層級的「專責通報平台」，並偕同考試院研議推動強化反職場霸凌規範及配套措施。對於身心調適假的規劃，政院官員今天透露，下月將召開跨部會討論，也會一併考量勞工身心調適假的議題。

對於研擬身心調適假，官員表示，第1階段會在行政院召開跨部會討論，先定義身心調適假，這部分牽涉到衛福部專業，若有初步的共識，公務員的部分，還要與考試院討論。至於行政院何時召開跨部會？他表示，「這個應該不會拖」。

請繼續往下閱讀...

官員也強調，當政府機關在訂定新的假別時，同時也要考慮到民間的勞工，以及勞工利害相關的資方。政院也會找勞動部討論，未來是在指定的假裡面多加一個名稱，還是要額外多一個假，資方的成本都會不一樣，因此政府還要跟民間多一些溝通，也要規劃更細緻一點。

對於把勞工納入考量，是否讓公務員的「身心調適假」規劃複雜度提高？他坦言，公務機關相對單純，但他覺得沒有那麼悲觀，大家一起把遊戲規則講清楚，不要只有考慮到軍公教，勞工的部分也要同步了解他們的看法。至於是否屆時可全國同步上路？他則強調，「都會談好」，這個還涉及修法，要看進到立法院後，後續法案的審議進度。