學士後護理制　基層護理工會強烈反對

〔即時新聞／綜合報導〕為解決護士人力荒，衛生署研擬推出「學士後二年護理養成制」新制，首次開放非護理科系的大學畢業生申請，但此舉遭到台灣基層護理產業工會籌備會強烈反彈，認為政府完全聽不見基層護理人員的聲音，目前已動員一人一信塞爆衛生署長信箱。

為解決護士荒，或是解決大學畢業後找不到方向者，衛生署昨（13）日表示，研擬「學士後二年護理養成制」新制，首次開放非護理科系的大學畢業生申請。一旦錄取，需接受兩年護理專業訓練，學雜費、住宿費、零用津貼，由政府公費補助，還可保證就業。

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台灣基層護理產業工會籌備會今（14）日指出，為何政府無法看到護理人員的惡劣勞動環境，許多護理人員經常超時工作，又沒有合理工資，連基本的勞基法也未遵守，直指衛生署不思考如何去改善一些環節，反倒推出這個「學士後二年護理養成制」新制，實在誇張。

台灣基層護理產業工會籌備會認為，學士後養成制並不是為護士荒而定出，而且護理人員背負學貸去讀書4到5年以上，但這些新制的人員只有短短2年的時間可培訓，這些人能取代她們嗎？

台灣基層護理產業工會籌備會在信中提出五項要求，第一就是改善署立系統醫院，必要符合勞基法。第二是要求醫院雇主，依照勞基法相關法律條文訂定勞動契約。第三是立即訂定三班護病比是1:7或1:10等，給予應有報酬如加班費，讓護理人員可以準時下班，超過時間者則有加班費。第四是是廢除不合理的違約金制度。第五訂定護理人員的勞動檢查制度，藉此幫助護理人員有著健康的勞動職場安全衛生環境。

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