高醫丟大同醫院經營權工會上街頭 長庚:9/28辦2場員工留任說明會
高雄市立大同醫院經營權之亂,高醫工會走上街頭抗議,大同醫護嗆「一個都不留」。也有病患擔心看診權益,高雄長庚緊急聲明,並於9月28日在大同國小,舉辦2場「員工留任說明會」。(記者黃良傑攝)
〔記者黃良傑/高雄報導〕高雄市立大同醫院經營權之亂,不滿丟經營權的高醫工會今(26)日走上街頭抗議,員工憂心權益受損,更有大同醫護嗆聲「一個都不留,全部都帶走」,也有病患擔心看診權益,高雄長庚緊急聲明,承諾醫療與各類服務不中斷,員工權益部分也會保障,將於9月28日在大同國小,舉辦2場「員工留任說明會」,誠摯邀請現職大同醫院員工參加。
長庚法人表示,自取得高雄市立大同醫院醫療服務合作案議約第一順位,經衛生局召開6次議約會議討論、3次員工權益保障會議溝通,目前議約程序順利積極進行中。我們承諾醫療與各類服務不中斷,並納入契約確實履行。
長庚指出,繼林口長庚於2022年度榮獲智慧醫療HIMSS DHI全球第2名暨台灣第1名的殊榮外,長庚體系兩家醫學中心(林口、高雄)今年同時獲權威雜誌Newsweek評選為全球「2025年頂尖智慧醫院」,未來會延續並延伸現有大同醫院規模,包含診療科別及病床數等,並確保門診、急診、住院、手術與各項檢查服務等業務均不受影響,各專科均將安排長庚體系資深醫師駐診,提供在地市民優質選擇。
院方承諾未來將逐步導入長庚醫療管理資訊系統4.0與各項智能設備,投資建設大同醫院成為市立醫院中的智慧醫院標竿,經由尊重員工專業價值、提升服務效能、減少不必要錯誤與工作壓力,我們有信心讓留任員工繼續安心服務。
長庚強調會提供合理且具競爭力的薪酬制度,並保留完整福利,歡迎現職大同醫院主治醫師繼續留任,未能留任者也竭誠歡迎回來兼職開診,共同為大同醫院的老病人與新病人服務;為能讓大同員工了解自身權益,將在9月28日安排2場「員工留任說明會」,誠摯邀請現職大同醫院員工參加。
高雄長庚醫院將於9月28日在大同國小,舉辦2場「員工留任說明會」。(長庚提供)
-
高雄大同醫院高醫團隊感謝病患 長庚承諾加碼優惠弱勢、長者
-
高雄市立大同醫院醫護上街抗議 控經營權議約黑箱
-
國土計畫法將上路!帶你看懂農業權v.s.農業發展權的關鍵差異
-
高雄長庚接手大同醫院再加碼!留任月薪加5000元「持續10年」
-
大同醫院員工走上街頭質疑經營權評選黑箱 高市衛生局:長庚優於高醫
-
信星資訊「綠色設計及綠色供應鏈研討會」百位企業代表熱烈參與
-
議員揭高流一年電費預算編列2300萬 高雄文化局:指標景點愛河灣每天點燈
-
大陸冷氣團達標 今轉濕冷防10度以下低溫、週六又有冷氣團南下
-
竹北也可追到蕎麥花 新瓦屋客家文化保存區浪漫登場
-
新北11處社宅抽籤結果出爐 中和安邦社宅最搶手
-
守護高雄「秘境通道」!高雄柴山大路設臨時鋼軌阻邊坡滑動
-
高市耶誕樹+1 議會8米耶誕樹首次戶外亮燈
-
台灣東部海域09:29規模4.5地震 最大震度2級
-
台北創入冬最低溫!冷氣團今影響最大 入夜至明晨溫度再下探
生活今日熱門