疫後餐飲業者急需人才 企業開出平均薪資40K

〔即時新聞／綜合報導〕隨著疫情解封，餐飲業回歸正軌，人力需求增加。各家業者為求新人加入，積極推出不同福利改革，希望藉由高薪的誘因，吸引更多人投入餐飲業。目前就有業者釋出高薪待遇，光服務人員平均薪資就可達4萬元，希望藉此吸引更多求職者。

綜合媒體報導，近期餐飲集團聯合徵才，參與者不限於年輕人，更包含二度就業或想轉換跑道的求職者，年齡範圍廣。由此可知，業者若適度調整薪資及員工福利，都可提升求職者對該職位的熱衷程度。

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目前就有餐飲集團開出服務人員平均薪資4萬，且1年可有4次調薪機會的福利。也有知名連鎖拉麵店，宣布自5月1日起，將全面調漲員工薪水，正職人員起薪3.4萬元起，若是考取店內證照再加上夜班津貼，一個月的薪水即達到5.4萬元。也有燒肉店業者提出，正職員工起薪調至3.3K-3.6K，通過一年培訓更可達5.4萬。都可見各家業者在招募員工的企圖心。

民眾對於業者的調薪及福利大多表示有吸引力，但餐飲業的工作強度及排班時間也是大多數民眾需考慮進去的求職問題。民眾在求職前仍會考量到自身的適合程度，但在業者將薪資調高的前提下，自然也會有更多的求職者上門應徵。