去台積電或留原公司？ 他進退維谷...網苦勸：Counter Offer別信

〔即時新聞／綜合報導〕出於薪資考量等各種因素，職涯中難免碰上幾次轉職，但也可能遭遇不少令人糾結的情境；一名網友表示自己最近拿到了台積電職缺，也已經回覆會去報到，結果卻原本公司慰留他。原PO相當猶豫，於是詢問網友反悔不去台積電是否會留下紀錄。對此，網友力勸原PO不要輕信原公司的「Counter Offer」，希望他想清楚。

原PO在PTT以「若放鳥台積沒去報到是否會黑掉？」為題發文求助，表示自己最近拿到台積電非產線職缺，且已經回覆對方會去報到，沒料到原公司竟提出慰留「和誠意滿滿的大餅」，希望原PO再待2年。

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對此，原PO表示，台積電職缺為非產線職缺，雖然薪水可能少2至3個月，但工時與壓力相較原本工作來得小，各種條件分析下來讓他相當猶豫，於是發文提問「若已經答應要去了，之後又電話告知不去，會不會留下紀錄，之後想過去也去不了？」

此文一出，大批網友力勸原PO想清楚，「Counter Offer（中文譯為還價，指原公司為慰留員工，祭出比新職位更優渥的待遇）千萬別接，超過90%一年內被逼退，先騙你留下，後面找人取代你，加薪升遷獎金沒你的份」、「公司的話不要相信，除非他直接給你到台積電的水準」、「現在台積電擴廠還不趕快卡位，傻瓜」、「誠意滿滿的話，餅應該在你胃裡而不是紙上」。

也有網友從工作環境角度苦勸原PO，「都知道你要跑了 看你這兩年怎麼過」、「同事聽到你要走不走開始嫌棄你，人生GG」。有網友則回覆原PO提問，「光是拒絕面試就黑了，更何況不去述職」、「絕對拉黑，以後人資就直接過濾」、「會黑，拒絕過兩次Offer之後就不太理我了，內推也沒用」。