爭取加薪5％ 嘉義基督教醫院工會走上街頭

〔記者丁偉杰／嘉市報導〕嘉義基督教醫院工會與資方協商要求恢復適用年資津貼制度，並爭取加薪5%，因協商破裂，今（29）日中午約200位工會成員走上街頭、繞行院區表達訴求，「你共體時艱，我血汗過勞」，過程和平落幕；院方表示，部分工會成員利用午休時間參加遊行，不影響醫院運作，嘉基非血汗醫院，按程序繼續與工會協商。

嘉基今年邁入60周年，員工約3300人，工會成員約1400人，參與遊行者多為行政部門員工及醫護人員，高醫工會代表、桃園市電子產業工會代表及中正大學傳播學系副教授管中祥、中正大學法律學系老師周兆昱等人到場聲援，警方維安與維持交通。

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嘉基工會理事長趙麟宇醫師說，依醫院92至105年財報顯示，歷年皆有盈餘，未曾發生虧損，累積資產，卻對基層員工照顧不足，有員工10多年沒加過薪水，院方漠視員工權益，且在未與員工協商下，94年起凍結年資津貼，工會要求恢復年資津制，返還這些年來少給的薪資。

有工會成員說，院方要你共體時艱加班，然後，有主管會先跟你暗示，希望共體時艱地選擇補休，不要領加班費，這就是血汗！因為員工無法有尊嚴地選擇想要的，不敢拒絕，害怕失去工作。

嘉基院長室特助潘玉山說，依衛福部近期公告財務報表，該院期中及年終獎金發放數額已佔年度損益6成以上，另人事成本佔率逾50%以上，已超過多數醫學中心的人事費用佔率，歷年來亦推動多項與薪資有關的措施與加薪方案。

潘玉山說，院方和工會前後已進行7次團體協商，近2次討論到薪資，5月2日進行第8次團體協商，兼顧醫院永續經營管理，擬出久未調薪人員、薪資未達市場行情等優先思考薪資照顧方案。