陳歐珀一例一休修法版本 勞團批違背以價制量精神

［記者簡惠茹／宜蘭報導］立委陳歐珀提出他的一例一休版本，主張工時核實計算、加班工時總量勻支和特休雙軌制等等，宜蘭縣產業總工會批核實計算違背以價制量的精神，加班上限如何計算可以再討論，但是加班費的給付要維持做1小時給4小時。

立委陳歐珀則表示，目前還是草案階段，下週二舉辦公聽會的目的，就是希望可以多聽取各方意見，找出最符合勞資雙方需求的方案。

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宜蘭縣產業總工會秘書長陳姳臻表示，勞基法24條現行的法規是「做一給四」，休息日加班1小時給4小時，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給，當初這樣設計就是為了達到「以價制量」的目的，延長工時的加班時數如果核實計算，會失去它的意義，加班工時的上限可以討論，但是加班費的給付方式不能妥協。

「總量勻支的概念對勞工是很危險的。」陳姳臻指出，應該先好宜蘭縣內全面調查，是否真的有淡旺季的問題，否則貿然實施的話，雖然3個月內的總加班時數不變，但是期間可動用的彈性如果越大，勞工會越沒辦法清楚計算他剩下多少工時可以加班。

另外，針對特休雙軌制的部分，陳姳臻說，根據網路人力銀行的調查，大部分勞工都沒有確實休到特休假，如果要實施雙軌制，給付工資或累計特休，法律要明訂清楚如果特休期限內沒有休完，還是要給付勞工工資，才不會有休不到又拿不到的問題。