北市府被爆身障員工業務量過大 勞動局:會通盤檢討
2017/04/27 21:29
有議員接獲投訴,北市府中重度身障員工,有30人負責7項以上的業務,其中業務量最多的一人共有12項。(記者張凱翔攝)
〔記者張凱翔/台北報導〕北市府成身障員工血汗工廠?市議員李慶元接獲投訴,北市府中重度身障員工,有30人負責7項以上的業務,其中業務量最多的一人共有12項,任職於市立聯合醫院,屬中度多重障礙,負責業務包括重大傷病卡申辦、醫師看診排班、門診表編排校對等。
李慶元說,北市府口口聲聲要求民間企業應重視、善待身障勞工,但市府自己卻帶頭損害身障勞工的權益。「自己沒帶頭,卻要求企業做」,尤其身障員工向他陳情,還怕丟掉工作,但每天工作量令他們身心俱疲。李慶元表示,業務項數雖然不能代表繁重程度、身障人士的承擔能力,但項數的多寡與負荷量會成正比。
李慶元公布的資料顯示,台北市截至今年2月統計,市政府各機關進用身心障礙人員共960人,平均每人負擔3.5項業務。其中有685人業務量在3項以下,121人負責4項業務,75人負責5項,45人負責6項,30人負責7項業務,另有4人負責8項業務以上,他還發現,有極重度障礙的員工,竟有6人分配超過6項業務。
北市勞動局長賴香伶表示會通盤檢討,定期做檢討分配業務。社會局也表示會關心身障員工的業務內容,依不同障礙等級分配工作,適才適所。
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