全教總宣布深根台灣勞動教育
全國教師工會總聯合會今天宣布,將集結各種資源,推動會員教師,在學校推動勞動教育,從打工的勞健保,到進入職場後的各種勞動保障。(資料照,記者朱沛雄攝)
〔記者吳柏軒/台北報導〕鑑於台灣勞動意識仍不足,全國教師工會總聯合會今天宣布,將集結各種資源,推動會員教師,在學校推動勞動教育,從打工的勞健保,到進入職場後的各種勞動保障,強調德國從小學三年級就開始介紹工會,但經濟發展仍強盛,台灣也應從即刻起,從小扎根勞動教育。
全教總理事長張旭政說,現在台灣社會對勞動權的認知仍有待加強,而不少人還存在「萬般皆下品,唯有讀書高」的觀念,與「適性揚才」的觀念相違背,事實上職業無分貴賤,不是出錢當老闆就能剝削員工,決定推動勞動教育向下扎根,落實勞動尊嚴理想。
台南一中校長張添唐說,學校教育工作者,不論教學或行政,都是辛勤努力的勞動者,更須體認勞動可貴;台北市敦化國小校長柯文賢則認為,勞動教育被汙名化,但孩子將來8、90%都會進入職場成為勞動者,必須從小扎根勞動意識,否則恐連自己薪水該拿多少、有沒有加班費或休假都搞不清楚。
新北市勞工局新聞聯絡專員夏樂祥說,3年來已推動全市60校進行高中職兩節的勞權課程,讓學生理解打工防騙觀念。高雄市勞工局代表林志成則說,推動各勞教措施,並今年首創「就業安全議題」教案競賽,讓老師來編教材推勞動教育。
台北市勞工局代表常建國表示,期待勞動意識向下播種,老師受訓成為種子,用身教、言教,期待有天學生上完勞教課程後,會舉手問老師:「老師加入工會了沒?」
高雄市教師職業工會副理事長陳建志說,德國從小學三年級就開始介紹工會,高中職更強調各項勞權,但整個國家並沒有因為工會太強大而導致經濟萎靡,依舊是工業強國,可見台灣老闆對工會的恐懼並不成立,認為許多觀念仍待推廣,對學生最重要的,就是工讀時的勞健保等,也希望讓大家意識到:「爭取權益並不可恥!」
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