全台超商加盟店員工 都將有勞保
2014/10/25 17:13
台灣超商近萬家,員工卻未必能獲得勞保保障,勞保局逐一勸說,只剩最後23家還沒完成手續,即將達成百分百納保,共計7萬多名員工權益獲保障。(資料照,記者黃建華攝)
〔記者黃邦平/台北報導〕台灣超商近萬家,員工卻未必能獲得勞保這種基本保障,主因在加盟店若屬不到5人的小商號,並不強制投保,勞保局逐一勸說,只剩最後23家還沒完成手續,即將達成百分百納保,共計7萬多名員工權益獲保障。
勞工保險法規定事業單位員工滿5人應強制納保,如果不滿5人就未強制,有人應徵超商工作,以為這麼大間公司應該都會投保勞保,沒想到是加盟店,亮麗招牌下其實只是獨立的小商家,先前桃園發生過超商店員下班發生車禍受傷,沒辦法獲得勞保理賠,最後透過調解由雇主補償。
勞保局表示,6、7月間向「統一」、「全家」、「萊爾富」及「來來(OK)」4大連鎖超商比對8600多家加盟店資料,發現有490家、900多名員工未參加勞保,還有部分未在員工到職當天起就提繳勞退金,經逐一輔導,目前都已依法提繳勞退金,也自願為勞工投保勞保。
勞保局納保組長劉金娃表示,為員工申報參加勞保,不僅員工工作更有保障、勞保年資得以累積,萬一員工發生職業災害,雇主也能抵充應負擔的職災補償責任,尤其超商是24小時營業,員工在工作中常面臨各種突發狀況,安全不容忽視,也希望其他微型企業也能自動加保,保障勞工權益。
全家便利商店。(資料照,記者游明金攝)
萊爾富便利商。(資料照,記者張傳佳攝)
OK便利商店。(資料照,記者林嘉東攝)
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