豐原辦徵才活動 平均起薪25K起
2014/08/23 17:14
各廠商略微提高基層新進人員底薪,平均約25K以上。(記者張瑞楨攝)
〔記者張瑞楨/台中報導〕景氣轉好?勞動力發展署中彰投分署豐原就業中心,今天於台中市豐原區家樂福舉辦徵才,廠商釋出近1700名額,求職者僅約上千人,每位求職者約有1.7個機會,另外,各廠商起薪有比往年略微提升的現象,約在2萬6000元以上,連起薪一向不高的加油站,都端出儲備幹部底薪26K(2萬6000千元)起的看板來搶人,該中心主任林聖國分析說,景氣有所好轉,許多廠商會調升底薪來搶人。
豐原就業中心今年首次於家樂福賣場舉辦徵才,希望能拉近求職與廠商的距離,迎合年輕人逛賣場特性,昨天上千名求職者中,媒和率約4成,年輕人超過半數,一般基層職缺中,最低起薪是2萬500元,最高可達2萬8000元至6萬元,視績效高低而定。
林聖國分析說,各廠商給新進基層人員的平均薪資,約有2萬5000元以上,比往年略微提升,更比1萬9273元的基本工資高出甚多,他認為是景氣有回升跡象,失業率降低,廠商會調高薪資,其中,又以製造業的人力缺口最大。
不過,薪資調高,但廠商仍缺人主因,他說,許多大學生不願意屈就基層工作,例如電子作業員,他建議年輕人「跨出第一步」,不要想一步登天,先嘗試到有興趣的產業,從基層人員做起,累積經驗之後,讓老闆看見潛力,職位就能晉升,薪水也能調漲。
勞動力發展署中彰投分署豐原就業中心的人員,穿梭現場進行政策宣傳。(記者張瑞楨攝)
起薪一向不高的加油站,懸掛儲備幹部月薪26K起的看板。(記者張瑞楨攝)
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