一路虛耗 不負責任政府
多數企業及勞工對「一例一休」諸多不滿,蔡政府卻不願修法,為「一例一休」解套,坐視台灣為此虛耗,不是一個負責任的政府應有的作為。(資料照)
記者鄭琪芳/特稿
「一例一休」爭議不斷,多項調查均顯示,多數企業及勞工對「一例一休」不滿,呼籲修法的聲浪持續高漲,就連台南市長賴清德昨也表態「應該要修法」;但各界建議一再被勞動部以「目前無規劃」打臉,總統府則以模稜兩可的空話搪塞。蔡政府不顧民意反彈,不願修法為「一例一休」解套,坐視台灣為此虛耗,不是一個負責任的政府應有的作為。
各方政治角力 一例一休惡法
眾所周知,「一例一休」根本就是政治角力下的產物,當初為了配合刪除七天國假,落實週休二日承諾,執政黨匆促提出「一例一休」;孰料,「一例一休」在政治攻防過程中不斷加碼,休息日加班費拉高至二.五倍以上,且「做一給四」、「做五給八」,難怪一堆企業大喊受不了。
何況,「一例一休」搭配「特休制度改變」、「七休一」等措施,導致政策嚴重缺乏彈性,無法適用各行各業多元化的工作型態,勞資雙方都感到困擾。「一例一休」上路後,部分企業以減少加班因應,使得勞工實際收入減少,加上物價又受到影響,勞工的日子愈來愈難過。
冷感數字偏執 與馬政府何異
但是,對於「一例一休」修法的呼聲,蔡政府仍置若罔聞,總統府發言人黃重諺並以「失業率降低」、「加班費增加」等為政策辯護。事實上,近來失業率降低,主要受到景氣回溫影響,受僱員工人數增幅變化不大;至於「加班費增加」,與勞工的實際感受有不小落差,拿這些數據來為政策辯護,恐怕有點「自我感覺良好」。
蔡政府真的要好好聽聽基層的聲音,「一例一休」的問題真的很大,不修法根本無法解決問題,例如加班費計算、加班工時上限等;勞動部堅持以函釋等方式增加彈性,這種做法就像在死胡同裡繞,無法找到出路,台灣真的不應因為「一例一休」繼續虛耗下去。
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