桃園食安檢舉浮濫 擬取消部分吹哨者獎金

稽查人力吃緊 去年逾2千件 僅34件成案 耗費稽查量能

〔記者鄭淑婷／桃園報導〕桃園市食安檢舉案件年逾兩千件，但食安稽查人力吃緊，且多數檢舉案經稽查後並未成案，為避免浮濫檢舉耗費稽查量能，市府衛生局參酌其他縣市做法，近期公告取消部分案件「吹哨者」獎金。衛生局表示，仍以獎金鼓勵重大食安案件檢舉，也可將有限的稽查人力做最好運用。

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議員批說停就停 恐讓人裹足不前

衛生局昨在市議會進行工作報告，議員黃敬平質詢指出，桃園市訂有「桃園市檢舉違反食品衛生法規案件處理及獎勵辦法」，鼓勵民眾或食品、餐飲等業者內部員工，勇於檢舉重大案件發給獎金規定，但日前卻以一紙公告就停發部分檢舉獎金，要求市府慎重檢討，雖然不該浮濫發放，但也不該說停就停，恐會讓「吹哨者」裹足不前。

議員謝美英說，政府鼓勵民眾檢舉違規食品，並提供兩到五成的罰鍰金額給「吹哨者」，但桃園市檢舉成案平均五到十一個月才能領到獎金，有的甚至要由檢舉人主動申請，或等違規業者分期繳完罰鍰才發放，也會影響民眾檢舉意願，市府應該「提高誘因、加速處理時效」，才能因應稽查人力長期不足的問題。

衛生局統計，去年透過市政信箱檢舉食安案件共二一八六件，符合請領檢舉獎金卅四件，其中十七件在檢舉時已敘明要檢舉獎金並予以發放；今年至十月十一日更達二四八二件，符合檢舉獎金請領七十九件，其中十四件在檢舉時已敘明要檢舉獎金，已發出一二三萬元。

人力僅29名 食安稽查採數位管理

桃園市食安檢舉案件年逾兩千件且逐年增長，檢舉案件以「食品標示」最多、「存放過期食品」次之，衛生局稽查人力雖有九十四人，其中食安稽查僅廿九人，因應稽查人力不足，採用數位管理方式，先函請業者落實自主管理及檢驗並將結果上傳，未配合的業者則納入食安稽查，目前稽查量能仍能滿足例行及短期食安案件需求，明年將爭取補充九名人力。

衛生局說，因涉及檢舉獎金發放，食安檢舉有浮濫情形，反倒讓行政機關耗費更多行政成本，且擴大業者與民眾間不信任感，因此參酌其他縣市做法，對「明顯不符合食品消費者可合理期待之安全性之公開陳列之逾期食品」及「尚非立即對食品安全衛生產生重大影響之標示及廣告」，公告不予發放檢舉獎金。