2025勞動節全國放假落空!林宜瑾:荒謬情境年年發生
民進黨立委林宜瑾直言,全國放假日的不一致,造成部分人員放假、部分人員工作和上課的荒謬情境年年發生。(資料照)
〔記者陳政宇/台北報導〕人事總處昨公布「2025年政府行政機關辦公日曆表」,民進黨立委林宜瑾今(28日)直指,五一勞動節全國一致放假的訴求再度落空,無論是教師或在公務機關的人員,面對這項壞消息皆感錯愕,眾人最在意的並非假日本身,而是政府面對此項訴求,時而給予希望、時而消極冰冷的反覆態度。
「本質上,五一勞動節是象徵戰鬥與團結的日子」,林宜瑾指出,在台灣同樣是受薪階級,卻因為勞保、公保之別,硬生生被劃分成「軍公教」與「一般勞工」,只有一般勞工才能在勞動節放假。這種劃分方式不但違背勞動者大團結的精神,且造成實務面困擾,全國放假日的不一致,導致校園內、機關和家庭中,部分人員放假、部分人員工作和上課的荒謬情境年年發生。
林宜瑾認為,行政院有義務公開向全體國人說明,新舊內閣態度不一,如今再一次否決五一勞動節全國一致放假的理由。她強調,勿再以2000年的「公務員服務法」附帶決議為藉口,稱全年放假總日數不該多於115至116日,2022年已修正全文,附帶決議所依附之條文項次早有變動。
林宜瑾說,該附帶決議內涵在於要求放假總日數應達115至116日,但歷史顯示,這項要求並無絕對約束力,根據人事總處所公布「我國實施週休二日後政府行政機關全年放假日數一覽表」可知,至少有12個年度都不符合放假總日數應達115至116日的要求。
根據現行「公務員服務法」第十二條第二項,林宜瑾指出,辦公時數及休息日數是能夠被調整的,而且立法理由明確寫著,我國公務員多隸屬於行政院暨所屬機關,若要配合紀念日及節日做出調整,由行政院訂定並發布政府機關辦公日曆表。
綜上推論,林宜瑾強調,五一勞動節是否能全國一致放假,關鍵就在於「紀念日及節日實施辦法」,應早日對該辦法第五條第二項做出修正,讓五一勞動節不再依據勞保、公保身份別決定是否放假;她呼籲,「明年就應該實施五一勞動節全國一致放假」。
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