台南／青年就業「先僱後訓」 企業補助加碼

〔記者楊金城／官田報導〕畢業季來臨，勞動部除推出「青年就業獎勵計畫」，補助應屆畢業生工作半年可領三萬元獎勵金，「青年就業旗艦計畫」昨加碼上路，補助企業「先僱後訓」青年，補助企業訓練費用每人從原先最高四．五萬元，調高至九個月合計最高十．八萬元。

雲嘉南212家企業申請 釋出逾3200個職缺

請繼續往下閱讀...

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署指出，轄內雲嘉南企業即起可向分署提出申請。目前雲嘉南地區有二一二家企業申請青年就業旗艦計畫，釋出超過三千二百個職缺。

補助訓練費用 9個月合計最高10.8萬元

青年就業旗艦計畫已實施超過十年，原計畫是企業僱用青年薪資三萬元以下，補助企業三個月、每月一．二萬元訓練費用；月薪三萬元以上，則補助六個月最多合計四．五萬元訓練費用。青年就業旗艦計畫加碼提高每月補助訓練費用均是一．二萬元，提高最長九個月補助。

勞動署雲嘉南分署分署長劉邦棟表示，因疫情對就業市場造成影響，青年就業旗艦計畫即起至明年六月底加碼補助，企業只要先僱後訓十五至廿九歲的青年，月薪二．八萬元以下，勞動部將補助企業每人每月一．二萬元、最長三個月的訓練費；企業若每月給薪二．八萬元以上、未滿三萬元，加碼補助至六個月；給薪三萬元以上，補助可達九個月，最高可領十．八萬元。

多家企業提供給薪超過3萬元的職缺

申請青年就業旗艦計畫給薪超過三萬元的職缺，包括光洋應用材料科技化學工程師、亞洲航空工程師、台南晶英酒店工程人員等。劉邦棟說，這次加碼補助適逢畢業季，希望企業多加申請，釋放計畫職缺，多給年輕人就業機會。

台南晶英酒店參加青年就業旗艦計畫已三年，人資部專員蔡雅慧表示，參加計畫以來，任用約卅位青年、留任率約七成，效果很好，現在加碼補助，更能節省企業教育成本，將會繼續申請釋出青年職缺。

任職晶英酒店工程人員的宋文祥，就是青年就業旗艦計畫受益者，他說，進入職場後，有一對一的職場導師教導，進步很快，現在基本電路維修、冷氣風機及鍋爐保養、木作保養維修都相當上手。