打混摸魚被解雇 男子提告討薪敗訴

男子上班摸魚打混、遲到、曠職遭到解雇，事後認為解雇無理還追討薪資，法官今天判決敗訴。（情境照，記者謝介裕攝）

［記者鄭淑婷／桃園報導］從93年起在桃園市一間空廚公司任職的李姓男子，103年5月間被公司以常摸魚打混、遲到、曠職、考績64.85分列D等因素解雇，李男認為解雇無理，且他經常請假是因搬重物造成職業傷害需就醫，向法院提告要求確認僱傭關係，並追討過去2年的薪資；而空廚公司則主張解雇有理。

桃園地院法官調閱李男工作資料及訪談紀錄，李男因表現及考績不好，在103年2月到4月被列為試用考核，還是常有遲到、曠職及工作疏失等情況，經公司主管約談、書面警告、申誡等處罰都未見改善，且基層主管初核及上級主管覆核，綜合評語都是「出勤率差，間接影響相關工作品質，也讓當班主管，人力調度困難，經與該員約談，也未獲得良好的回應」、「工作效率差，未能盡心盡力工作，常常請假」，由於李男過去記錄顯示確實常有違規情況，法官認為公司解雇並非無理，判決李男敗訴。

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