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進入勞基法過關 林明成：台灣薪資過低 早就該加
華南金控副董事長林明成。（資料照）
〔記者羅倩宜／台北報導〕華南金控副董事長林明成今（7日）出席工商協進會理監事會議時表示，勞基法終於落幕，「一例一休」是雙贏，勞工既可選擇一週放兩天假，也可選擇週六要不要加班領工資。「台灣薪資本來就過低，早就應該加一點。」林明成認為，此次修法算是圓滿，他樂觀其成。
前行政院長張善政今也應邀赴工商協進會演講，他認為，一例一休昨在立院過關，「但修法過程太過倉促，溝通可以更充份一點再來決定，不要激起對立。」他說，勞資雙方對新法仍有不滿，「大家都看到，勞團顯然不滿意，企業主也是經過調整後才接受。」他表示，修法的溝通過程，應可以更圓順。
工商協進會理事長林伯豐則表示，勞基法經過四個多月的長期紛擾，終於落幕 ，感謝總統、行政院、國會及正反雙方的努力。「不過資方對於特休假增加、加班時數一小時算四小時，這些問題我們很有意見，另加班上限沒有放寬，也對企業造成困擾。」他表示，勞資法修改後，對於台灣經濟復甦、投資環境改善，是「反面效果」。
林伯豐説，新版勞基法，休假日加班費增至2.58倍，跟原來資方同意的2倍差不多，企業主還能接受，但加班多少小時就該算多少小時，不應1小時就以4小時計算。
