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進入違反勞基法 義美等34家企業上榜
2013/07/31 06:00
〔記者邱紹雯、楊雅民／台北報導〕台北市勞動局昨公布五、六月違反「勞動基準法」且情節重大的企業名單，卅四家違規企業中，以義美、品粵食品、百寬營造違規最多，各有五項違法，各開罰十萬元；長江保全二度上榜，違法延長工時，開罰十八萬元最高。
勞動局表示，義美違規事項包括延長勞工工時卻未依規定加給工資、延長工作時間不符法定要件、每日正常加延長工時超過十三點五小時、假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資、未經勞資會議同意，使女工於午後十點至翌晨六點工作等。
而經營港式餐飲的品粵食品未依規定置備勞工工資清冊、延長工作時間未依規定加給工資等五項違規，百寬營造是勞工的正常工時超過法令規定、未依規定每七日中有一日休息等。
義美︰春節配合加班 可申請補休
對此，義美食品表示，勞動局所指員工超時工作是農曆春節期間非經常性的作業，且是部分員工配合生產旺季加班工作，依公司規定，加班員工可申請補休或請領加班費，六月已針對未補休完畢的員工發放加班費。
品粵食品解釋，七月一日起由新團隊接手公司，相關勞動規定皆符合法令；百寬營造則說，多數外勤員工應符合八十四條之一的「責任制」職種，正重新編寫適用的工時及休假規定，送主管機關核備通過後，再做調整。
此次遭罰鍰最多的企業是保全業者「長江保全」，勞動局表示，業者違反兩項法規包括正常工作時間超過法令規定、延長工作時間每月高達四十八小時，超過法令規定；由於後者為再犯，開罰十六萬元，前者為初犯，罰鍰兩萬元，總計十八萬元，「長江保全」王姓副理昨以沒時間為由並未回應。
