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進入高職搶人出招 同德餐管祭6萬獎勵
同德家商餐飲管理科特色班術科甄選，參加甄選學生認真切菜比刀工。 （同德家商提供）
〔記者陳鳳麗／南投報導〕少子化衝擊高中職，南投縣內高中職利用特色班、與大學和企業策略聯盟的「三加四」等班別爭取新生，同德家商餐飲管理科特色班更提前在昨日舉行術科甄選，祭出入學獎勵金一萬元，提前爭取國三生就讀該校。
開特色班辦術科甄選 爭取國三生
私立同德家商餐飲管理科特色班今年邁入第五屆，學校在會考舉行前先辦理招生術科甄選，校方祭出「入學就有一萬元獎勵，三年最多六萬元」，希望吸引學生就讀。校長林元貴說，這筆獎學金主要是贊助特色班學生，到國外學做異國料理的經費。
昨日參加甄選的國三生要做一道料理，從切菜的刀工到烹調技巧、調味都要計分，成績已打好，但還不會放榜。校長林元貴表示，特色班這幾年的表現很好，今年中區全國技能競賽中餐類第一名就是特色班的學生。
除了開特色班吸引學生就讀，南投縣高職也打出與大學策略聯盟的「三加四」，或是再加上就業的「從高中到就業」模式，爭取學生就讀。
暨大附中三加四策略聯盟 輔導就業
暨大附中與長榮大學、嶺東科大、南開科大等大學的「三加四策略聯盟」，學生在暨大附中就讀三年，輔導進入策略聯盟的大學讀四年，畢業後大學端輔導至合作的產業就業，例如嶺東科大畢業到大立光等公司上班；長榮大學畢業到樂雅樂餐廳等企業工作；南開科大畢業到莫凡彼餐飲集團工作等。
校長張正彥說，這種從高中到就業都很明確，可讓學生不用擔心以後找不到工作，的確也對一些學生和家長有吸引力。
