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進入去年決算差短11億 桃市審計處：福利支出高 宜改善
桃園市生育津貼為全國最高，去年生育津貼編列了五．九八億元，約有一萬九千餘人受惠。圖為今年五月，桃園生育津貼三胞胎首例誕生。（資料照，記者陳昀攝）
生育津貼3萬起跳 1.9萬人受惠
〔記者謝武雄／桃園報導〕桃園市審計處一○四年度決算審核報告出爐，去年歲入八三八‧一億元、歲出八四九‧七七億元，差短十一‧六七億元，加計債務還本一六六億元，合計一七七‧六七億元，賒借一二○億元支應，收支短絀五十七‧六七億元；報告認為，桃園市財政困窘，自辦八項非法定福利支出達五十七‧七二億元，尤其是生育津貼支出為全國之冠，導致中央補助扣分減款宜改善。
桃園市生育津貼為全國最高，單胞胎每胎三萬元、雙胞胎每胎三萬五千元，三胞胎以上每胎四萬五千元，去年生育津貼編列了五．九八億元，是前年的四‧八倍，約有一萬九千餘人受惠。
市府：財政穩健 償債六都第二
市府新聞處長張惇涵表示，桃園財政相對穩健，去年清償四十六億元債務，是六都第二名，今年七月底債務只剩一九五億元，顯示市府在推動各項福利及建設的同時，仍保持優質的財政紀律。
張惇涵說，市府對於人事費用管控嚴格，人事預算佔總預算比例，桃園市在六都當中是數一數二低的；失業率也較前年下降○‧一％，而桃園的勞動參與率為五十九‧六％，也高於全國平均值，是六都第二，各項經濟指標都名列前茅，市府也會努力對年輕人就業、創業加強輔導。
審計處報告指出，桃園市去年歲入預算為八○五‧二億元，決算八三八‧一億元，增加三十二‧九億元，約四‧○九％，主因是課稅收入、罰款、規費較預期超收；歲出預算為九一七‧八一億元，決算八四九‧七七億元，減少近六十八‧○四億元，約七‧一四％，主因是人事費剩餘及歲出決算應付保留。
此外，桃園升格後人事員額大幅成長，去年人事費三七○‧八六億元，占歲出決算數四十三‧六四％，占經常門支出的五十六‧六四％；報告也示警指出，桃園市還有一九六七個員額未補實，隨著人員增加，人事費用會持續擴增。
另外，桃園市升格後產生磁吸效應，年輕人口遷入眾多，造成教科文、社福、退休撫卹、債務利息支出激增，一百年支出只有三八二億餘元，去年增至四八六億餘元，增加二十七‧一八％，使得經濟發展支出無法大幅提升，且去年失業率為三‧九％，是六都中最高，也高於全國三‧七八％的平均值。
