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進入用不完的替代役？ 葉丙成感概：人才沒留下來
2016/05/09 14:25 即時新聞／綜合報導
葉丙成感慨公司並沒有特別爭取服役3年期滿、技術成熟的人留下來，「反正會有入伍的新人補上」。（圖擷取自葉丙成臉書）
難怪留不住人才！台大教授葉丙成表示，跟正在服研發替代役學生聊天，發現公司並沒有特別爭取服役3年期滿、技術成熟的人留下來，「反正會有入伍的新人補上」，讓葉丙成好感慨。
葉丙成在臉書表示，一起吃飯的學生很優秀，服研發替3年來，技術面進步很多，他好奇公司是否有開出不錯的福利待遇爭取他們留下來，但學生卻告訴他，「反正走的缺‧另外從新入伍的研發替代役新人訓練補上就是了，雖然新人還要再多花很多時間才能訓練的好」。
葉丙成聽了很愕然，花幾年訓練好的人才，公司竟不覺得有好好爭取留下來的價值，彷彿這3年的技術成長跟見識的累積，都不及新人跟舊人的薪水差距。
葉丙成感慨，業界應該還有其他這種公司，「這些公司這麼不尊重人才跟技術，難怪技術無法持續累積跟突破」。
