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進入校長當教師雇主 全國校長協會：造成校園對抗
全國中小學校長協會理事長薛春光說，各縣市首長才是教師的老闆，讓團體協商紛爭離開校園。（記者吳柏軒攝）
〔記者吳柏軒／台北報導〕九月開學季，全國中小學校長協會今聲明，國中小學的教師的真正雇主應該是各地方縣市首長，不該是校長，讓校長當教師雇主，只淪教師團體協商爭取權益的炮灰，盼回到教學現場，不要讓校長跟教師在校園對立，全國教師工會總聯合會則說，其實只有校長自己不安而已，若協商條文真製造不安可撤回。
盼將雇主改各地方縣市首長
全國中小學校長協會理事長薛春光表示，教師組成工會後，身分變成勞工型態，並經勞動部認定其雇主是校長，結果導致教師工會團體與校長發生衝突，對校園安定造成衝突，認為教師甄試是縣市政府聯合舉辦，經費核撥也是縣市首長發，呼籲政府應回到務實角度，讓縣市首長成為教師的雇主，就能解決爭議，且只要將聘書發放改成縣市首長的名字，不用修法就能解決問題。
宜蘭縣前利澤國中退休校長鄭文嵐說，教師團體要幫自身權益說話，會給予尊重，但絕對不希望讓老師跟校長對立，過去盡力盡到協商責任，卻仍無法改善現況，導致宜蘭縣必須出動縣長出面協調，盼大家把學生受教權擺在第一位，在爭議中找到平衡與解決之道。
全教總：只有校長自己不安
全國教師工會總聯合會理事長張旭政則說，不希望被扣帽子，團體協約本來就是雇主跟工會之間的溝通，教師工會認同政府之前的解釋，且教師事務本來就有部分與校長權責有關，不能全部都推給縣市政府。
張旭政也表示：「協商只有造成校長不安吧！」希望校方能夠拿出證據，證明團體協商真的造成學校不安狀況，盼中小學校長協會不要停留在放話階段，如果團體協約內有任何一條條文，影響學生受教權，只要具體指出，全教總都可以撤回不談。
全國中小學校長協會呼籲，不要讓教師跟校長在校園對立，還給學生安心就學環境。（記者吳柏軒攝）
