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進入抗議調薪不公 南電員工抗議
台塑集團旗下IC載板廠南亞電路板過去調薪皆比照集團，但傳出調薪政策改變，引發員工不滿，今有約40名員工在南崁錦興廠抗議。（記者林子翔攝）
〔記者林子翔／蘆竹報導〕台塑集團旗下IC載板廠南亞電路板過去調薪皆比照集團，但近期傳出調薪政策改變，不以4大公司（台灣塑膠、南亞塑膠、台灣化纖、台塑石化）的員工底薪為基準，改以南電員工底薪為基準，引發員工不滿，認為有差別待遇，今有約40位員工在南崁錦興廠抗議。
南電企業工會發出新聞稿表示，台塑南亞集團今年六月召開的會議，資方與勞方達成協議，調薪為2.7%，外加5000元的獎金，調薪的薪資基數以4大公司員工的平均底薪為基礎，因此調薪幅度應為1320元左右。
但南電企業工會理事長楊士弘說，近日傳出公司將調薪方式，改以南電員工底薪為薪資基數方式來進行調整，而非與4大公司員工的平均底薪為基礎，連5000元的慰勉獎金也沒了。
楊士弘說明，南電員工的平均薪資遠低於4大公司的員工，現在調薪又差別待遇，造成南電員工權益受損，南電為台塑集團的一份子，應遵守會議的決定，與4大公司應享有同等調薪額度，而非差別待遇。
南電回應，集團公告調薪額度是針對4大公司，並未包含南電。南電說明，公司正式員工薪資調整是以經營績效、物價指數上漲幅度、業界調薪水準等項目，訂定調薪標準，南電指出，近兩年公司虧損，且調薪已優於業界，對於工會的意見，南電表示將持續溝通。
