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京東傳將取消快遞員底薪，並增加快遞收件任務，京東官方回應，快遞員底薪轉變成業務抽成的方式更具激勵性。（路透檔案照）
〔財經頻道／綜合報導〕中國媒體報導，傳出中國電子商務巨頭京東將取消快遞員底薪，並增加快遞收件任務，同時將降低快遞員的公積金系數；對此，京東官方回應，快遞員原本的薪資結構已不適用，將快遞員底薪轉變成業務抽成的方式更具激勵性。
根據《中國基金報》報導，有中國網友7日爆料，京東將取消快遞員底薪、增加快遞收件任務，承攬件數將計入績效，影響快遞員薪資收入；另外，也有網友表示，京東還將降低快遞員的公積金比例，從12%降到7%。
此消息一出立刻引起熱議，並躍上中國微博話題榜。今年以來京東不斷傳出裁員、降薪等消息；日前1名自稱京東員工發佈照片，指京東員工「排隊」辦理離職手續，最近又有消息指出，京東發內部郵件堅決淘汰不能拼搏的人、不能幹的人、成本效益比低的人。
對於取消快遞員底薪，京東物流於官方微博回應指出，京東物流獨立運營後，不僅服務京東商城自身的訂單，還有大量外部訂單業務，大客戶業務及個人快遞的攬件業務等，原來的薪酬結構已經不適應新模式，因此在部分地區試點將底薪轉變成更有激勵性的業務抽成。
至於降低公積金比例，京東則表示，這是在政策允許的範圍內，依法合規對員工公積金繳存比例進行調整；住房公積金是中國政府強制性替員工進行購屋儲蓄的社會福利政策，為「五險一金」中的「一金」，由企業和員工每月共同負擔，員工在需要購房、租屋、整修房屋時可提領。
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