粉絲團
和碩董事長童子賢在展示汽車電子和自駕車新技術，車載電子操控體驗將更直覺。（記者陳柔蓁攝）
〔記者陳柔蓁／台北報導〕童子賢呼籲要「新創事業復興」，但首先要培育新創的心態、塑造可以努力工作的環境，台灣租稅結構很重要，他主張能對資本利得者繳證所稅，而不是對所得加稅。新創和留才的法規也要調整。
日前在台北國際電腦展的InnoVEX新創論壇上，童子賢被問及新創公司—17直播母公司M17赴美申請掛牌，他今日在和碩2018年度創新發表會後聯訪，語重心長地說，台灣的法規與產金環境，應該要塑造鼓勵新創、稅賦法規應該要塑造鼓勵努力工作者。
童子賢說，台灣在80年代、90年代曾經有風起雲湧領先亞洲的創業風潮。那時候新創公司大量崛起，而創投資金也大量湧入，必需要像「文藝復興」一樣，努力讓台灣「新創產業復興」。他認為台灣曾經對新創事業很有利，但是調整法規與制度ㄧ如治病，需要「望、聞、問、切」深思熟慮才能對症下藥。
在稅負部分，他指出，台灣的少子化趨勢令年輕人比三、四十年前少很多，因此政府鼓勵還有工作能力者繼續貢獻，然而，二代健保等稅負，讓很多人哀嘆工作所得的一半都繳稅了。
關於法規部分，童子賢說，新創的立法、管理不必趨於完美才推，新現象與法規碰撞機會，一半成功、一半失敗就夠了，僅管有些資源投放不準確、但塑造出的環境不會太離譜。
童子賢提到，電腦公會曾經在2015年促請政府重視台灣人才流失，而白領外籍在台工作者卻無法長留台灣的扭曲狀態。當年的張善政內閣從善如流曾經向立法院長提案，可惜因為政府易人而被撤案。
童子賢認為，近來歷經林全內閣、賴清德內閣接棒努力，已經聯合立法院修訂法規，促成了當初電腦公會建議的，修訂白領外籍專業人才留台的有利法規。
童子賢以此為例說明，改善台灣競爭力體質，優化青年創業投資環境也應該是不分黨派，全國共同來努力的方向，「環境在變，產業在變，鄰居也在進步，台灣一定要逐步走到對的方向」。
他說，創業環境的優質化，需要耐心與愛心，並且加上專業。
童子賢主張，除了適當開放白領外籍工作者，也應重新檢討「員工分紅入股」、「提高專業工作者特別扣除額」（應優惠腦力與體力工作者稅賦，而維持資本利得者稅賦）。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
