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華航企業工會與資方二度協商獲得共識，華航總經理謝世謙（前右）與企業公會理事長葛作亮（前左）簽訂協議書後握手致意。（記者朱沛雄攝）
〔記者甘芝萁、王憶紅／台北報導〕華航今天下午與企業工會達成八大共識，初步同意改善未參與桃市空服員職業工會的員工勞動權益；華航今晚也發布重大訊息，初步估計對今（105）年影響為增加支出約新台幣2.17億元。
華航表示，公司今日與企業工會進行協商，勞資雙方達成協議。針對企業工會所提出八項訴求，公司秉持誠意回應具體方案，雙方溝通達成共識，企業工會並承諾將不會發動會員 7 月 1 日集體請假行動，共同確保大眾行的權益，齊心為飛航安全與運輸服務努力。
華航指出，對於近日公司勞工事件造成社會紛擾，在此向社會大眾致歉。員工是公司最重要的資產，公司承諾將持續強化與員工溝通機制，秉持照顧員工福利及保障投資者權益原則，追求勞資和諧、共創新局。
對於與企業工會達成共識所造成的人事支出，華航初步估計對今（105）年影響為增加支出約新台幣2.17億元。華航表示，此數字為預估今年下半年增加成本2.17億元，但不能直接用以推算明年，因人數、航班數等會變動，景氣也未知。
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