粉絲團
主計總處調查顯示，國內上班族領月薪的比率逐年降低，逾四分之一受雇員工薪水非按月計酬，換算時薪比月薪員工還低﹝情境照﹞
〔即時新聞／綜合報導〕主計總處調查顯示，國內上班族領月薪的比率逐年降低，逾四分之一受雇員工薪水非按月計酬，換算時薪比月薪員工還低；主計總處官員表示，隨著產業轉型，以績效，按日或按件計薪的情況會愈來愈多。
主計總處指出，部分工時員工薪資換算時薪，是近三年來新低；去年我國全時員工平均經常性薪資3萬8792元，部分工時員工平均經常性薪資1萬6902元，換算時薪，全時工作者時薪216元，部分工時僅155元。
主計總處官員表示，企業計薪方式彈性化和雇用型態改變，都是造成領月薪的員工比率減少的原因。各行業中，採月薪制比率最高的是電力及燃氣供應業佔98.8%；服務業方面，住宿及餐飲業僅60.4%為月薪制，不動產業為62.6%，金融及保險業為68.9%。
台大國發所副教授辛炳隆指出，按件計酬或按時計酬可以讓勞資雙方更重視工時，許多企業雖按月計酬，但因採取責任制，可能因此拉低員工實質時薪水準。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
