粉絲團
yes123求職網發布「狗年第二季景氣暨勞動市場趨勢調查」。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕yes123求職網今天發布「狗年第二季景氣暨勞動市場趨勢調查」，企業對於大環境景氣普遍看好，86.4%企業透露在第二季有徵才計畫；因為基本工資調漲和軍公教加薪帶動影響，64.4%企業將有加薪計畫。
「狗年第二季景氣暨勞動市場趨勢調查」指出，今年第一季業績相較去年衰退企業有27.1%，其餘皆為成長或持平，展望第二季景氣普遍樂觀看待，對於接下來景氣抱持悲觀態度僅1成19，低於去年同期。台灣經濟成長率去年達2.86%，企業端約3成1認為今年經濟成長率有機會高過去年；勞工方對今年經濟成長率則相對保守，僅有約1成7表態認同會高過去年。
yes123求職網發言人楊宗斌指出，企業對於第2季或第3季訂單業績等多已有譜，已有預期準備看好景氣發展，加上勞基法修法爭議告一段落，對於其他規劃有佈局，樂觀心理從中可見一斑。
根據「狗年第二季景氣暨勞動市場趨勢調查」，64.4%企業規劃在第二季加薪，其中47.5%計畫屬「績效加薪」，16.9%計畫「全面加薪」，加薪幅度平均落在4%。加薪意願較高行業分別為「金融保險與會計統計」、「科技資訊」、「傳統製造業」。
有加薪計畫企業中，有1成8表明是因為軍公教加薪帶動，另有4成7公司指出，加薪原因在於基本工資調漲。
86.4%企業在第二季有徵才計畫，高於去年同期，徵才意願較高行業分別是「餐飲住宿與休閒旅遊」、「批發零售與貿易」、「科技資訊」。
楊宗斌認為，普遍業界經驗下半年加薪會在7月1日開始，工資和物價間若有正向循環，薪資漲幅應蓋過物價漲幅，讓經濟動力回饋到內需經濟，就目前上班族勞工欲爭取加薪來說，普遍仍需靠跳槽，最重要的仍是出色表現讓用人單位看到，培養「少了你就不行」的職場能力。
「狗年第二季景氣暨勞動市場趨勢調查」由yes123求職網於2018年3月1日到3月14日以網路問卷進行抽樣調查，調查目前有正職工作的會員，會員有效問卷共1185份，信心水準為95%，誤差值為正負2.85%；企業有效問卷共944份，信心水準為95%，誤差值為正負3.19%。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
