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進入公務員旋轉門可望鬆綁
考試院（資料照）
〔記者黃邦平／台北報導〕銓敘部考慮大幅放寬公務員「旋轉門」條款，高官禁止轉職敏感單位的期限擬將由「離職後三年」縮短為二年，基層公務員則將由「職務禁止」改為「行為禁止」，未來則不再限制轉職，僅會限制不能接洽與離職前職權相關的業務；這項修訂案昨日在考試院會引發討論，考試委員建議，禁止項目應有更明確定義，避免公務員離職後動輒誤觸法網。
日前行政院檢討公務員利益迴避相關法令，建議修正公務員服務法中「旋轉門」規定。銓敘部六月下旬即將修正草案發函各機關徵詢意見，將修訂公務員服務法第十四之一條條文，放寬公務員離職後的「旋轉門」規範。
考試院秘書長李繼玄表示，大法官會議第六三七號解釋雖然認定旋轉門條款合憲，但也指出採取「職務禁止」會影響離職公務員權益，而且動輒處以刑罰讓有些人任官後像被「軟禁」，造成人才耗損，政府覓才也困難，因此銓敘部研議修法放寬。
現行規定，公務員「離職後三年」，不得擔任與「離職前五年內」職務直接相關之營利事業的重要職務。修正案擬放寬，未來簡任以上的高官，限制轉職時間將縮短為「離職後二年」，而且只限制「離職前三年」業務相關的單位必須避嫌、禁止。
未來不再禁止一般公務員離職後轉到職務相關單位任職，而將改為禁止「直接或間接」與原任職機關接洽「離職前三年」掌理的相關業務，由禁止轉職改為對特定行為設限，讓基層公務員可更自由轉職。
此外，目前公務員違反旋轉門規定，可處二年以下有期徒刑的刑責，得併科一百萬元以下罰金；銓敘部官員指出，未來考慮只有高官違反規定會維持原有刑罰，但一般公務員若是違反「行為禁止」相關規定，則將改為行政罰，改由銓敘部處十萬元以上、五十萬元以下罰鍰。
