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進入民主黨上演「宮鬥劇」？ 美媒曝賀錦麗團隊「茶壺內風暴」
賀錦麗與拜登班底，傳出內訌。（美聯社資料照）
〔編譯陳成良／綜合報導〕美國自由派政治新聞網站《Politico》12日報導，隨著美國總統大選進入白熱化階段，副總統賀錦麗（Kamala Harris）的競選團隊卻面臨著一場內部的風暴，來自總統拜登團隊和賀錦麗團隊之間的摩擦正在逐漸升溫。
據報導，這次的緊張局勢，源於賀錦麗接替拜登成為民主黨總統候選人後，不到3個月時間就需要進行大規模的團隊重組，將2個不同的政治陣營整合在一起，同時還需選定副總統候選人，並與前總統川普展開開激烈的競選。
報導指出，賀錦麗團隊中的老將們對於一些過去曾公開批評賀錦麗的拜登團隊成員仍然留在團隊中，感到不滿。而拜登團隊的前白宮官員、競選團隊主席狄倫（Jen O’Malley Dillon）則要求賀錦麗保證，新加入的團隊成員，例如歐巴馬政府前高級顧問普洛夫（David Plouffe），不會影響她的決策權。
賀錦麗團隊中的一些核心成員認為，普洛夫的頭銜「270戰略與策略資深顧問」過於低調，他的實際職責更像是競選經理。而原本拜登競選連任的團隊經理羅德里格茲（Julie Chavez Rodriguez），則被賦予了新的任務，專注於美國西部的「太陽帶州」和拉丁裔選民，這被視為是一種降級，削弱了她整體的影響力。
雖然賀錦麗團隊高層否認這些指控，強調普洛夫等新成員都有明確的職責範圍，但團隊成員之間的緊張局勢依然存在。
報導提到，賀錦麗團隊內部的摩擦，不僅僅是權力鬥爭，更反映出2個團隊的政治理念和風格的差異。拜登團隊強調團結和經驗，而賀錦麗團隊則更具攻擊性，更傾向於直接挑戰對手。這種內部摩擦可能會隨著選舉日期的臨近而加劇，也可能會影響賀錦麗的競選策略。儘管賀錦麗團隊強調團結一致，但團隊內部的不和諧可能會削弱團隊的凝聚力和執行力，進而影響競選結果。
原拜登競選連任團隊經理羅德里格茲（見圖），傳出遭賀錦麗人馬打壓。（圖擷取自白宮官網）
