粉絲團
國泰金透過徵才臉書粉絲團「CATHAY MAKER」開直播，提供徵才資訊。（取自國泰徵才臉書粉絲團）
記者張慧雯／專題報導
今年的校園徵才活動受疫情影響紛紛暫停或延期，但各金控徵才改採數位化，開直播、舉辦線上徵才說明會，拉近與年輕人的距離！粗估金控業徵才近6萬名，其中包括百萬年薪的儲備幹部（MA）也有近500個職缺。
疫情沒影響 徵才改線上
過去4-5月都是校園徵才活動的高峰期，今年雖各校宣布停辦或延期。但金控線上徵人不停歇，社會新鮮人除可以透過線上徵才網址遞送履歷外，也能上網看直播。中信金（2891）舉辦線上徵才博覽會，邀請人氣網紅合作，也在CTBC Careers粉絲專頁刊登各項徵才消息。而國泰金（2882）也透過國泰徵才臉書粉絲團「CATHAY MAKER」開直播，提供徵才資訊外，還現場接受提問。
國泰徵才逾2.8萬人
若以徵才人數來看，第一名則國泰金，光是壽險業徵才人數就超過2.8萬人，第二名則為富邦金（2881）徵才總人數超過6,800人，第三名新光金（2888）總徵才人數逾4,300人、第四名開發金（2883）也徵才近4,000人；其中，保險業徵才人數最多，銀行次之、證券業最少。
儲備幹部強調多元功能
至於薪資方面，金控人事部門主管多表示，大學畢業生首年年薪約55-65萬元、碩士畢業生首年年薪約65-75萬元不等（依不同職務、每年年終獎金不同而有變動），若以MA來說，年薪則全部都是百萬起跳。
值得注意的是，近年來MA徵才偏向國際化、數位化，更強調「多元功能」。也就是說，MA除外語能力強之外，金控旗下各產業包括銀行、證券、保險、期貨等各領域也都要涉獵，不再走專才之路，跨產業多元人才是金控最想要的菁英。
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