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進入私校求生存 減班裁師搶學生
2011/06/19 06:00
〔記者陳怡靜、胡清暉、蘇福男、洪臣宏／綜合報導〕少子化效應率先衝擊私立大專院校，部分私校只得逐步減班解聘老師，有私校教師感慨，校方怕「財源」跑掉，規定課程「當人率」不得高於一成，各校大班授課更是常見現象，教育品質堪慮。
招生不理想 資遣頻傳
全國教師會前任私校教師委員會主任委員黃維富坦言，近年陸續接到私立大專院校教師陳情，反映學校因招生不理想，以無法開課為由資遣教師，從基隆到屏東都有，尤其中南部較嚴重。
被資遣的私校教師只能四處兼課餬口，他透露：「有外語能力不錯的教師『幸運』轉任導遊，但也有私立高職教師在擺地攤。」
技專校院甄選入學近日正展開二階段甄試，由於今年志願從一個放寬為三個，也出現為留住學生並確保報到率，有私校在未放榜前，先逐一致電考生詢問報到意願與志願排序。
立委管碧玲也曾爆料，包括和春技術學院、東方設計學院等校陸續資遣教師，「和春」去年資遣十八名教師，「東方」則計畫資遣二十二名，多位不具博士學位的講師，被迫簽下自願資遣同意書。
但東方設計學院校長邱明源則解釋，師資調整是為改制科大預作準備。學校在五年前即貼出公告，若至去年七月仍未升等或考上博士，才會列入今年七月的資遣名單。他強調，請教師簽資遣同意書是為讓其申領資遣費。
和春技術學院副校長呂琦修也表示，被裁減的十八位講師有些很不錯，但學校給了三年時間讓他們升等或進修，最後仍無法符合規定，相當遺憾，師資調整跟招生不易無關。
