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進入貨車護欄非安全上下設備 工人下車摔死雇主判刑6月、緩刑3年
貨車護欄非安全上下設備，工人下車摔死雇主有責，桃園地院依違反職業安全衛生法判處雇主6月徒刑、緩刑3年。（記者鄭淑婷攝）
〔記者鄭淑婷／桃園報導〕陳姓男子在桃園市八德區某環保工程公司從事貨運、搬運工作，2020年8月間在貨車上堆疊回收物，下車時不慎從貨車斗跌落不治，雇主雖辯稱「有提供勞工安全上下的設備」，但只是貨車車斗防止貨物掉落的護欄而已，桃園地院法官依違反「職業安全衛生法」判罰環保工程公司10萬元，審酌柯姓雇主已與被害人家屬達成和解，判處6月徒刑、緩刑3年。
陳男當時站在高2米的貨車堆疊回收物，上下車全靠貨車車斗護欄，豈料，陳男在攀爬過程突然失足跌落，頭部重創送醫急救4天後不治，環保工程公司及柯姓雇主被控未提供勞工安全的上下設備，被依違反「職業安全衛生法」送辦。
柯姓雇主否認犯行，辯稱有提供勞工安全上下的設備，就是貨車兩側的護欄，勞工需徒手抓護欄、腳踩架子上下車；勞檢人員則證稱，監視器錄到陳男綑綁貨物後，利用貨車旁的護欄攀爬下車，不過，該護欄本身不具安全性，只是用來防止貨物墜落，並非符合法規的勞工安全上下設備，所謂的安全上下設備，通常是移動梯架、移動式工作檯或是扶手等，可以防止墜落的設施。
法官因此不採信柯姓雇主辯詞，認為環保工程公司、柯姓雇主已違反「職業安全衛生法」，判罰環保工程公司10萬元，考量柯姓雇主已與被害人家屬達成和解，判處他6月徒刑、緩刑3年。
柯姓雇主另被控未使陳男配戴安全帽及安全帶，經傳訊其他員工證稱，公司有提供安全帽及安全帶，並規定高處作業時要配戴，開會時也有口頭提醒，法官認為環保工程公司及柯姓雇主，在此部分有盡其雇主責任。
